Accord Group respecteert de ethische standaarden en professionele gedragscode van de Association of Executive Search Consultants:

• we garanderen de vertrouwelijkheid van de informatie die we krijgen van onze klanten en kandidaten;
• we beschouwen eerlijkheid, objectiviteit en nauwkeurigheid als de grondslag van onze relatie met klanten en kandidaten en zullen geen misleidende informatie geven;
• we verbinden ons ertoe niet te zoeken naar kandidaten binnen de organisatie van een klant gedurende twee jaar na de afronding van de laatste opdracht, de "off limits" periode;
• we geven nooit nieuwe vacatures door aan kandidaten die we aangesteld hebben, zelfs niet na de "off limits" periode; 
• we handelen als onafhankelijke adviseurs: we willen een onafhankelijke en objectieve mening geven en we proberen een kandidaat nooit aan een klant te "verkopen"; 
• we stellen nooit dezelfde kandidaat aan twee verschillende klanten tegelijk voor; 
• we aanvaarden nooit betaling om voor iemand een vaste functie te zoeken; 
• we betalen niet om een zoekopdracht binnen te halen;
• we controleren altijd de referenties van kandidaten en geven de resultaten door aan onze klanten;
  

Accord is lid van Federgon en officieel gemachtigd om executive search diensten aan te bieden onder volgende licenties: VG.222.B ° B-AB08.025 ° W.RS.517