Door dezelfde taal te gebruiken voor functies en functiehouders wordt uw verloningsbeleid meer coherent en consistent.
Omdat alle loonmodellen gebaseerd zijn op hetzelfde principe – hoe groter de complexiteit, hoe hoger de schaal – kan BIOSS elk bestaand salarissysteem makkelijk integreren. Zo wordt de link gelegd tussen de strategische functievereisten, de capaciteiten van een functiehouder en het loon.
|
|