Willy Vochten mag zich al meer dan 25 jaar terecht een pionier inzake human resources noemen.
Hij studeerde af als doctorandus in de Industriële en Experimentele Psychologie aan de Universiteit van Brussel.
In de loop van zijn carrière bouwde hij een solide ervaring op in alle HR-gerelateerde disciplines zoals aanwerving, personeelsadministratie, beloning en voordelen, internationale overplaatsingen, sociale wetgeving, vakbondsonderhandelingen en interne communicatie.
Eind jaren '80 werd hij benoemd tot Senior HR Executive bij General Motors Belgium en werd hij lid van het Europese HR-comité. Na de overname van Generale de Belgique door Suez werd hij gevraagd om de omvorming van deze grote organisatie in goede banen te leiden.
Begin jaren '90 werd Willy benoemd tot Senior VP Human Resources bij GB (Carrefour). Als lid van het Executive Team was hij betrokken bij alle strategische kwesties die van invloed waren op het personeel.
Sinds 1996 is hij actief op het vlak van de ontwikkeling van personeel en organisaties. Zijn klanten zijn marktleiders die actief zijn in tal van sectoren zoals telecom, elektronische betalingen, logistiek, bankwezen, financiële diensten, gezondheidszorg, …
In 2001 werd hij partner bij BIOSS.