Henri De Neve jouit d’une expérience de plus de 25 ans dans le développement d’organisations et en matière de rémunération.
Henri est licencié en sciences commerciales et financières et est également titulaire d’un MBA suivi à la Boston University. Il a débuté sa carrière comme délégué commercial dans le secteur alimentaire. Il a ensuite occupé une fonction de cadre commercial dans une compagnie d’assurances. En 1979, il est devenu consultant, initialement pour le groupe Hay. En 1986, il fonde Kioto Consulting avec des collègues aussi bien en Belgique qu’à l’étranger et assure la fonction de managing partner. Kioto Executive Compensation lui a permis de s’occuper de nombreux projets en matière de développement d’organisations, de rémunération et avantages, de rémunération stratégique, de positionnement sur le marché, de plans de bonus, d’évaluation de fonction, de plans de vente publicitaire et de gestion des performances et ce, tant en Belgique qu’à l’étranger.
Il a rejoint le groupe Accord en 2008.