Jan De Tremerie a acquis une large expérience internationale dans le développement d’organisations, le développement de leadership et l’accompagnement.
Jan est titulaire d’un diplôme de psychologie expérimentale. Il a suivi plusieurs formations complémentaires : anthropologie, coaching, développement de leadership... Il a commencé sa carrière en tant que market researcher, research director qualitatif et marketing consultant. Il est ensuite devenu consultant en gestion des RH chez KPMG.
Il était en charge des projets importants de développement d’organisation, de programmes de développement du leadership et de projets d’accompagnement auprès d’entreprises faisant partie des 500 meilleures sociétés et des autorités.
Il a exercé ses activités en Europe, en Europe de l’Est et en Russie, en Asie et aux Etats-Unis.