Jan De Tremerie kan bogen op een brede internationale ervaring aangaande organisatieontwikkeling, leadership development en coaching.
Hij studeerde af als Experimenteel Psycholoog en volgde nadien meerdere aanvullende opleidingen: antropologie, coaching, leadership development... Hij zette zijn eerste carrièrestappen als market researcher, kwalitatieve research director en marketing consultant. Vervolgens maakte hij de overstap naar HR management consultancy bij KPMG.
Daar was hij verantwoordelijk voor belangrijke organisatieontwikkelingsprojecten, leadership development programma´s en coachingprojecten voor zowel Top-500 bedrijven als voor de overheid.
Hij werkte in Europa, Oost-Europa & Rusland, Azië en de VS.