Christine Pécasse vervoegt Accord Group in mei 2010. Afgestudeerd als Handelsingenieur, start zij haar carrière als controller bij de holdingmaatschappijen CMBI en Alcopa. Na vier jaar zet zij de stap naar projectwerking, waar zij verantwoordelijkheid neemt voor bedrijfsoptimalisatie , veranderingsmanagement en projectmanagement in talrijke opdrachten. In 1995 maakt zij de overstap naar Capgemini en combineert interne HR opdrachten met (internationale) business consultancy projecten. In 2005 richtte zij haar eigen vennootschap op met een focus op projecten in Human resources domeinen en organisatie ontwikkeling. Haar aandachtspunten zijn HR te profileren als een strategische bedrijfscomponent en de uitwerking van methodologiën die dit ondersteunen. Binnen de Accord Group legt zij zich toe op organisatie ontwikkeling en de aansturing van HR interim managers.