Nele Thiel a obtenu son Master en psychologie industrielle et politique de personnel à l'Université de Gent en 2004 et débute sa carrière en tant que consultante interim. Peu de temps après elle rejoint un bureau de recrutement où elle peut perfectionner sa recherche permanente d'un 'match' idéal entre fonction, société et candidat. Ensuite Nele rejoint USG HR Forces qui lui donne la possibilité d'aider à développer différents projets en RH (e.a. description de fonction, politique salariale), elle est le seul contact pour différents clients où elle est responsable pour le processus complet de sélection et recrutement. En mai 2009 Nele rejoint Accord Group où elle se spécialise dans l'executive search de cadres et dans les centres d'assessment. Grâce à sa formation complémentaire en 'Gestion d'Entreprise" (EHSAL), Nele est à même de s'occuper de plus en plus des profils seniors.